韩海芬律师
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案例标题：用人单位违法解除不阻碍工伤待遇，法院强令社保中心支付一次性医疗补助金??案件概述?劳动者甲（某地居民，1978年出生）在受雇于丙公司期间，因工受伤被认定为九级伤残。随后，...查看详情 >>
案件概述?2023年底，A市某企业员工赵某在下班途中遭遇交通事故被认定为工伤，后被评定为九级伤残。事后，用人单位在工伤能力鉴定结论出具前单方解除了劳动关系并停止缴纳工伤保险。当赵某...查看详情 >>
职工?王某?受雇于?A市某矿业公司?从事钻工工作。工作期间受伤，经相关部门认定为工伤并鉴定为九级伤残。用人单位未为其缴纳工伤保险，也未支付相关待遇。王某遂委托?韩海芬律师?提起仲裁...查看详情 >>
职工赵某因工受伤被认定为九级伤残。其后，用人单位违法单方解除劳动合同并办理了社保停保。赵某据此向社保中心申请支付一次性工伤医疗补助金，但社保中心以其内部工伤保险系统中“解除劳动合同...查看详情 >>
靳某某起诉被告陈某某、湖北某1咨询服务有限公司及深圳某2咨询服务有限公司，要求1：判决湖北某1公司向靳某某支付本金500000元及收益520.83元（38020.83元﹣37500...查看详情 >>
4年
1930分 (优于84.41%的律师)
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